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  • 賦能訓練營價值
    互聯網時代的原住民已成為職場的新主力軍。游戲化學習能有效提升學員參與度和學習體驗。特別是對于新入職員工的培訓,通過注重引導式的教學習方式,讓員工能快速領會公司愿景和企業文化。本訓練營以創新為核心,幫助參訓者游戲化思維打破固有思維模式,掌握游戲化思維,助理創新人才培養。

    企業收益
    1. 幫助企業實現培訓降本增效
    2. 有效提升學員參與度和學習體驗
    3. 使培訓的過程性評價,實現培訓效果數據可視化

    賦能人才
    1. 數字化資源建設能力-項目設計

    結營收益
    1. 游戲化專業人才技能證
    2. 4個游戲化設計作品
    3. 亞洲游戲化大賽案例推優

    內容及交付方式
    1. 線上集中授課 & 每日布任務
    2. 課后作品制作
    3. 線上作品答疑及反饋

    目標成果
    1. 能用游戲化思維獨立設計并運營學習社群
    2. 能用游戲開發軟件快速制作交互式微課內容
    3. 能整合線上與線下培訓內容進行游戲化活動方案設計

    應皓

    1. 腦動達開企業管理顧問(上海)有限公司聯合創始人/首席游戲化設計師;

    2. GRI游戲化產研院 副院長;

    3. 游戲化專著《游戲化革命》譯者;

    4. 上海市多媒體行業協會資深游戲行業專家;

    5. 2018年CSTD全國學習設計大賽銀獎項目“巴斯夫探索游戲化改造”設計者。

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    韋瑋

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